Prévoyez l’imprévisible avec un contrat de prévoyance.

Si vous êtes dirigeant non salarié ou travailleur indépendant, votre statut ne vous couvre quasiment pas en cas d’arrêt de travail, d’incapacité, d’invalidité ou de décès. 

Pour vous, nous pouvons mettre en place un contrat de prévoyance adapté qui débloque en cas de nécessité un capital, un revenu de substitution ou une rente éducation à vos enfants en cas de décès. Nous sélectionnons les solutions les plus compétitives du marché. Nos tarifs et garanties sont ainsi plus avantageux que les acteurs les plus reconnus.

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“ La prévoyance est selon les cas déductible, elle vous permet aussi d’avancer sereinement. ”

Vincent Meyer

Conseiller Senior Perennity

La garantie Homme clé est souscrite par l’entreprise pour percevoir un capital en cas de disparition de l’homme clé. Elle couvre ainsi d’éventuels droits de succession.

 

 

Les contrats croisés d’associés permettent à un associé survivant de racheter les parts d’un associé prédécédé à ses héritiers.